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INFORMAZIONI

OBIETTIVI DEL CORSO

Il modulo, relativo al corso generale di base, comune per Responsabili e Addetti al Servizio di prevenzione e protezione, vale per qualsiasi macrosettore, costituisce credito formativo permanente ed è finalizzato ad acquisire elementi di conoscenza relativi a:

  • la normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, i criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferiti a problemi specifici
  • i vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti, le loro responsabilità e le funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori
  • gli aspetti normativi e concettuali, con riferimento ai rischi presenti nei luoghi di lavoro, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze
  • le modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di prevenzione aziendale, tenendo conto delle attribuzioni e dei ruoli dei vari soggetti che lo compongono
  • gli istituti relazionali previsti dal d.lgs. 81/2008 e s.m.i., quali l’informazione, la formazione la consultazione e la partecipazione.

CONTENUTI DIDATTICI

UNITÀ DIDATTICA A1:

PRESENTAZIONE E APERTURA DEL CORSO
– Gli obiettivi didattici del modulo
– L’articolazione del corso in termini di programmazione
– Le metodologie impiegate
– Il ruolo e la partecipazione dello staff
– Le informazioni organizzative
– Presentazione dei partecipanti

UNITÀ DIDATTICA A2:

I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE SECONDO IL D.LGS. 81/08
– Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. 81/08:
a) datore di lavoro, dirigenti e preposti
b) responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP
c) medico competente
d) rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito
e) addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso
f) lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori
g) lavoratori autonomi
h) imprese familiari

UNITÀ DIDATTICA A3:

IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI
– Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
– Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro
– Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni
– Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo
– Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile
– Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi
– Fasi e attività del processo valutativo
– Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate
– Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi
– La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione

UNITÀ DIDATTICA A4:

LE RICADUTE APPLICATIVE E ORGANIZZATIVE DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI
– La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza
– La segnaletica di sicurezza
– I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo

LA GESTIONE DELLE EMERGENZE
– Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione
– Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

LA SORVEGLIANZA SANITARIA
– Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi

UNITÀ DIDATTICA A5:

GLI ISTITUTI RELAZIONALI: INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ADDESTRAMENTO, CONSULTAZIONE E PARTECIPAZIONE
– Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. 81/08
– La consultazione aziendale della sicurezza
– Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione

WHY CHOOSE US

  • Siamo competenza attiva in consulenza, poniamo al centro le esigenze del Cliente quale imprenditore.

  • Condividiamo gli obiettivi e ricerchiamo soluzioni organizzative e gestionali efficaci ed efficienti
    ad ogni realtà aziendale, sia essa di piccole o grandi dimensioni.

  • Rendiamo la nostra consulenza uno strumento in grado di fornire soluzioni.





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